In regelmäßigen Treffen werden Ziele und Strategien in diesem Bereich festgelegt. Aktuelle Themen umfassten Diskussionen über Genderfortbildungen sowie die Umsetzung des Gender Equality Plans auf unserer Website. Für das Jahr 2024 wurden neue Ziele formuliert, darunter die Bestandsaufnahme des aktuellen Status und die Dokumentation von Weiterbildungsveranstaltungen.